Pour toi, entreprise…
Un séminaire sur mesure, un programme de formation, ou un accompagnement au changement, nous trouvons la solution pour générer de l’engagement et stimuler l’état d’esprit de vos équipes.
Nous ne nous déguisons pas systématiquement en indiens, mais si le thème l’exige, nous ne nous interdisons rien…
Nous allons d’abord à la rencontre de ton environnement, ta tribu et tes valeurs, tes enjeux, ta vision.
Puis, nous élaborons avec toi le programme sur mesure : Il engagera tes équipes dans la bonne direction, il stimulera l’état d’esprit.
Notre objectif : faire vivre une expérience unique et personnalisée à tes collaborateurs, faire bouger leurs mentalités, ouvrir leurs champs de vision, révéler leurs compétences.
Un projet de séminaire ou team-building?
Un besoin de formation identifié?
Un nouveau projet ou un nouveau service?
Le besoin d’être accompagné sur l’ensemble du projet?
Pour chacun des projets, la même recette :
- Un scénario cohérent qui a du sens pour les participants
Il est question de créer l’histoire qui va toucher au cœur les participants. Mais pas seulement. L’histoire que l’on raconte doit servir de support pour illustrer l’objectif ou la vision d’entreprise. Nous utilisons la métaphore pour rendre vivantes les valeurs ou les enjeux du collectif. Par exemple, utiliser le monde de la magie et des sorciers pour introduire la « magie personnelle » et la confiance en soi, ou encore faire vivre la préparation mentale de sportifs de haut niveau à des collaboratrices face aux enjeux de gestion du stress.
- Un programme ambitieux et simple
Nous définissons ensemble les objectifs à atteindre et nous imaginons un programme adapté qui mêle temps de cohésion, d’apprentissage, d’expérimentation, d’échange, d’appropriation, d’évaluation et de synthèse. Un livret des principaux apprentissages est créé spécialement pour l’occasion, et remis aux participants.
- Dans nos ateliers : du mouvement, de l’émotion et du jeu
De la pratique et du tester soi même (plutôt que les slides)
Des techniques corporelles (comme le systema, la danse ou le théâtre d’improvisation)
et des jeux : de rôle, de société, les vidéos, le dessin, la peinture, le chant, etc…
- Du travail sur soi, en lien avec les autres, mais toujours dans l’intérêt du collectif
L’intelligence collective passe indiscutablement par une prise de conscience individuelle, et un apprentissage du lien à l’autre. Cette philosophie est résumé par l’esprit du Powow:
"Apprendre sur soi avec joie
Écouter et voir l’autre comme une richesse
Rêver pour se relier aux lumières du monde"
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